Transforme dados em insights valiosos para a gestão de pessoas com o curso online de People Analytics da 7Educa! Este curso é ideal para profissionais de recursos humanos, gestores e analistas que desejam utilizar dados para tomar decisões mais informadas e estratégicas.
O que você vai aprender:
- Fundamentos de People Analytics: Conceitos básicos e importância do People Analytics na gestão de recursos humanos.
- Coleta e Análise de Dados: Métodos para coletar e analisar dados de colaboradores, incluindo técnicas estatísticas e ferramentas de análise.
- Métricas e Indicadores: Identificação e utilização das principais métricas e KPIs para avaliar o desempenho e o engajamento dos colaboradores.
- Visualização de Dados: Técnicas para apresentar dados de forma clara e eficaz, facilitando a tomada de decisões.
- Aplicações Práticas: Como aplicar People Analytics em diversas áreas, como recrutamento, retenção, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
Por que escolher a 7Educa:
- Flexibilidade: Aprenda no seu próprio ritmo, de onde estiver.
- Conteúdo Atualizado: Aulas ministradas por especialistas com experiência em People Analytics.
- Material de Apoio: Acesso a recursos e materiais complementares para aprofundar seu conhecimento.
- Certificado de Conclusão: Valide suas novas habilidades e conhecimentos com um certificado reconhecido.
Domine a arte de transformar dados em insights estratégicos e impulsione a gestão de pessoas na sua organização. Inscreva-se agora no curso online de People Analytics da 7Educa e esteja na vanguarda da gestão de recursos humanos!
Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
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Habilidades aprendidas
1 - O que é a área de Recursos Humanos?
2 - O que é “People”?
3 - O que é “Analytics”?
4 - Metodologia People Analytics
5 - Aplicação do People Analytics
6 - Fora do escopo
7 - Processos
8 - Cultura
9 - Sistemas
10 - Cenário de mercado
11 - Cenário interno
12 - Metas
13 - Planejamento estratégico
14 - Definição de objetivos
15 - Públicos-alvo e cronograma
16 - Informações necessárias
17 - Origens de dados
18 - Estrutura analítica
19 - Dados primários
20 - Dados secundários
21 - Dados terciários
22 - Coleta
23 - Armazenamento e processamento
24 - Modelagem de dados
25 - Construção de visões
26 - Dashboard
27 - Go live
28 - Banco de dados e visualizadores
29 - Plataformas focadas em RH
30 - Plataformas específicas
31 - O que é recrutamento?
32 - Indicadores para contratações
33 - Recrutamento com Analytics
34 - O que é gestão de desempenho?
35 - Indicadores para desempenho
36 - Desempenho com Analytics
37 - O que é gestão de clima?
38 - Indicadores de gestão de clima
39 - Gestão de clima com Analytics
MAURICIO PEREIRA
Mauricio Pereira é pós-graduado em Data Science e MBA em Business Intelligence. Possui ampla experiência em projetos de CRM e Business intelligence, atuando também com people analytics, estratégia de clientes e linguagem de programação usando Big Data, Machine learning e Inteligencia Artificial.
Dúvidas frequentes
TEMOS A RESPOSTA!
O curso é 100% online. Entregue materiais complementares. Ao se inscrever, você tem acesso a todas as aulas em poucos minutos.
O acesso às trilhas é de 3 meses e, para os cursos avulsos, 30 dias. Você não precisa se preocupar, faça no seu tempo.
Todos os cursos possuem certificado autorizado pelo MEC. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, além das características obrigatórias da validade do certificado.
Os cursos são 100% online. Após a confirmação do pagamento, você receberá os dados para login pelo seu email cadastrado no momento da compra.
Você pode efetuar o pagamento à vista com desconto (depósito, TED ou PIX) ou em até 12X no cartão de crédito.
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